Entrenador de KidStrong Livermore

Entrenador de KidStrong

Medio tiempo • Livermore
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
¿QUÉ ES KIDSTRONG? 
En KidStrong, ayudamos a los padres a formar hijos más fuertes, inteligentes y atléticos. KidStrong es un acelerador de hitos para niños que caminan hasta los 11 años. Ayudamos a los padres a descubrir los superpoderes de sus hijos y a formar niños preparados para el futuro que se sientan seguros haciendo amigos, gestionan el patio de juegos y levantan la mano en alto en el aula. En otras palabras... ¡Niños que ganarán en la vida! KidStrong Livermore está creciendo rápidamente y buscamos profesionales talentosos y entusiastas, apasionados, enérgicos y entusiasmados por interactuar con padres e hijos y tener un impacto en sus vidas.

¡VENTAJAS! -
¡Unirte a un lugar de trabajo donde puedas formar parte de un equipo divertido, enérgico y profesional que ama lo que hace! ¡Orientar y guiar a los niños para que tengan un impacto en sus vidas! ¡Enseñando a los padres a hacer que sus hijos sean más inteligentes, fuertes y seguros de sí mismos!

ROL & HORARIO -
Buscamos personas con experiencia deportiva o de entrenamiento que, idealmente, tengan experiencia entrenando a niños desde que caminan desde los 11 años. KidStrong Coach se centraría en orientar a los niños en el desarrollo cognitivo, físico y del carácter que surge de la evolución del currículo semanal. El candidato ideal también debe sentirse cómodo hablando con padres o tutores sobre "el porqué" detrás del currículo de KidStrong. Nuestras clases se imparten entre semana de 9:00 a 12:00 y por las tardes hasta las 19:00. Los fines de semana empezamos a las 9 de la mañana y duramos hasta la hora de comer. Oportunidad adicional para aumentar las horas programadas mediante reuniones privadas y horas de entrenamiento en campamentos. Tener experiencia previa como terapeuta ocupacional o fisioterapeuta pediátrica es un plus, ¡pero no es obligatorio!

Las horas de entrenamiento se pagan a 18 dólares la hora, las horas regulares de entrenamiento comienzan en 22 dólares la hora. Los entrenadores son elegibles para aumentos periódicos basados en el ascenso.

VACANTES ACTUALES DE TURNO:
El candidato debe estar disponible para trabajar los siguientes turnos para ser considerado:
- Tardes de lunes a viernes: 15:45 a 19:30
- Sábado: 8:45-12:00, 13:30-15:30 (según sea necesario para fiestas), 16:30-19:00 (según se necesite para fiestas)
- Domingo: 8:45-12:30

CALIFICACIONES:
- ¡La pasión por trabajar con niños no es negociable!
- Tener experiencia previa entrenando a estudiantes en la edad adecuada de KidStrong es un plus
- Experiencia previa hablando y educando a padres sobre el currículo de KidStrong es un plus.
- Conocimientos intermedios de fisiología, técnica de ejercicio y mecánica corporal
- Certificado en RCP
- Habilidades de comunicación interpersonal positivas, motivadoras y efectivas
- Persona emprendedora que simplemente cumple su trabajo
- Si te gusta el protagonismo, ¡este puesto era para ti!
Compensación: $18.00 - $25.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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EQUIPO KIDSTRONG

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.