¡Bienvenidos a KidStrong, donde ayudamos a los niños a triunfar en la vida! Si estás listo para liderar, inspirar y crear
una diferencia, queremos que seas nuestro próximo Director General. ¿Crees que puedes manejar una tableta, una
¿niño pequeño y un choque de manos a la vez? ¡Entonces sigue leyendo!

Como Director General, trabajarás para crear un entorno increíble donde los entrenadores,
Los niños y las familias prosperan. ¿Tu misión? Impulsa las ventas, mantén a los miembros más contentos que un niño en un
¡y hacer que cada día en KidStrong sea extraordinario!

Operaciones del Centro:
● Domina los números: Conoce tus KPIs y finanzas a fondo
● Gurú de las relaciones: Sé la cara amable que a todos les gusta ver
● Mantenerlo en marcha: Mantener un centro impecable y un funcionamiento fluido
● Delegar tareas: Asegúrate de que tu equipo esté al día y que no estés quemado
● Flexibilidad de tu horario semanal: Trabaja 4 días laborables y 1 turno de fin de semana

Ventas:
● Impulsar la membresía: Trabaja con tu equipo para establecer objetivos y cubrir esas plazas en las clases
● Lidera la carga: Marca los teléfonos, envía los mensajes y convierte los contactos en KidStrong
Miembros
● Sé la cara: Organiza y asiste a eventos locales que hagan de KidStrong el tema de conversación del pueblo

Liderazgo:
● Fomentar el crecimiento: Inspira a tu equipo a ser la mejor versión dentro y fuera del suelo azul
● Reclutar y Formar: Encontrar, incorporar y desarrollar entrenadores de estrella
● Desarrollar: Utiliza las increíbles herramientas de entrenamiento de KidStrong para ayudar a seguir siendo profesional
Desarrollo de uno mismo y de los demás
● Mantente conectado: Comunica claramente por Slack y correo electrónico

Entrenamiento:
● Sé Práctico: Ofrece nuestro increíble plan de estudios y choques de manos por igual
● Mantén el pulso: Entrena activamente de 3 a 5 clases a la semana
● Seguimiento del progreso: Utiliza la app KS Coaches para monitorizar la asistencia y los logros
● Mantente activo: Navega por un entorno físicamente exigente con la energía de un niño en un
subida de azúcar.'
● Certificación: Obtener la certificación de entrenador a través de la formación en la sede de KidStrong

Con quién interactuarás:

● Supervisar: Subdirector General, Entrenador Principal y otros entrenadores
● Colaborar: Miembros del equipo del centro y familias – básicamente eres el pegamento
● Coordinar: Desarrollador de área (franquiciado) y miembros del equipo de KidStrong

Queremos escuchar a personas que hayan hecho:

● Experiencia como entrenador: Experiencia con niños de 15 meses a 11 años
● Habilidades sociales: Hablar con padres y tutores con facilidad
● Conocimiento tecnológico: Experiencia práctica con Google, Microsoft y plataformas de redes sociales
● Certificación de RCP (o dispuesto a recibir)

Competencias:
● Altos estándares: Establecer y mantener altos estándares
● Líder Natural: Liderar desde el frente un faro de los valores fundamentales de KidStrong
● Orientado a objetivos: Céntrate en alcanzar los objetivos de KidStrong – apunta alto, siempre
● Profesor: Asegurar una transferencia efectiva de conocimientos
● Profesional: Reacciona bien bajo presión y trata a los demás con respeto
● Intérprete: Participa con mucha energía y claridad – piensa en director de crucero y campamento
consejero
● Mentor: Desarrollar y fomentar relaciones
● Organizador: Planifica actividades laborales y establece objetivos realistas
● Comunicador: Hablar y escribir de forma clara e informativa
● Jugador de equipo: Equilibrar responsabilidades del equipo e individuales
● Adaptable: Abrazar el cambio y la innovación

Ventajas:
● Trabajar en un entorno divertido, enérgico y de apoyo.
● Marcar una verdadera diferencia en la vida de los niños cada día.
● Haz crecer tu carrera con un desarrollo profesional continuo.
● Elegible para bonificación de preventa y postventa.

¿Listo para liderar la lucha para hacer que los niños sean más fuertes y seguros de sí mismos? Solicita hoy y únete a la
Familia KidStrong – ¡donde el trabajo se siente como un juego!